호주 직장에서 일하는 최고경영자의 91%가 지난해 성과급을 받았다고 하는데요, 최고 경영자들이 과연 성과급 규모에 걸맞은 혁신과 변화를 끌어냈는지에 대한 의문이 제기되고 있습니다.